Kodex chování dodavatelů stanovuje základní pravidla etiky, odpovědnosti a chování, která společnost TRAD Czech vyžaduje od všech svých dodavatelů při poskytování výrobků a služeb.
Dodavatelé jsou povinni dodržovat tyto zásady nejen ve své činnosti, ale i v celém dodavatelském řetězci a zajistit jejich plnění ze strany subdodavatelů a obchodních partnerů.
Očekáváme průběžné sledování souladu s Kodexem, otevřenou spolupráci a schopnost doložit plnění požadavků. TRAD Czech si vyhrazuje právo požadovat dokumentaci, provádět kontroly nebo audity a vyžadovat nápravná opatření.
Dodržování Kodexu je klíčovým kritériem pro výběr a hodnocení dodavatelů. Při jeho porušení může dojít k omezení nebo ukončení spolupráce, případně k informování příslušných orgánů.
Kodex je pravidelně přezkoumáván a aktualizován, přičemž o významných změnách jsou dodavatelé včas informováni.
Dodavatelé jsou povinni přísně zakázat využívání dětské práce ve všech oblastech své činnosti, včetně činností prováděných subdodavateli nebo přidruženými společnostmi. Pro účely tohoto Kodexu chování dodavatelů se dětská práce definuje v souladu s normami Mezinárodní organizace práce (ILO) jako jakákoli práce, která je pro děti škodlivá z duševního, fyzického, sociálního nebo morálního hlediska, nebo práce, která jakýmkoli způsobem narušuje povinnou školní docházku dítěte či jeho vzdělávací rozvoj.
Dodavatelé jsou povinni zavést účinné postupy pro ověřování věku, aby zajistili dodržování předpisů, a musí přijmout okamžitá nápravná opatření, pokud zjistí jakýkoli případ dětské práce. Dodavatelé dále zajistí, aby žádné pracovní postupy nebránily právu dětí na vzdělání ani neporušovaly platné místní nebo mezinárodní zákony týkající se minimálního věku pro výkon práce.
Dodavatelé jsou povinni dodržovat všechny platné místní zákony a předpisy upravující pracovní dobu, včetně omezení přesčasů a požadavků na přestávky a dny volna. Nadměrná pracovní doba je zakázána a veškeré přesčasy musí být dobrovolné, náležitě odměňované a řízené v souladu se zákonnými limity.
Dodavatelé musí rovněž plně dodržovat všechny platné mzdové zákony, včetně těch, které se týkají požadavků na minimální mzdu, příplatků za přesčasy a zákonem stanovených benefitů. Odměna musí vždy splňovat nebo překračovat zákonné standardy, být poskytována včas a být pro zaměstnance jasně zdokumentována transparentním a srozumitelným způsobem.
Dodavatelé jsou povinni přijmout veškerá nezbytná opatření k zamezení jakékoli formě moderního otroctví v rámci svých provozů a dodavatelských řetězců. To zahrnuje mimo jiné zákaz nucené práce, otrocké práce, nedobrovolné práce, otroctví a obchodování s lidmi. Veškerá práce musí být dobrovolná a pracovníci musí mít možnost svobodně opustit zaměstnání nebo ukončit pracovní smlouvu v souladu s platnými zákony a přiměřenými výpovědními lhůtami.
Dodavatelé nesmějí zadržovat doklady totožnosti, pasy nebo pracovní povolení pracovníků, ani jim ukládat náborové poplatky, zálohy nebo jiné praktiky, které omezují svobodu pohybu pracovníků. Dodavatelé jsou povinni provádět náležitou hloubkovou kontrolu za účelem identifikace, prevence a zmírnění rizik moderního otroctví a v případě zjištění jakýchkoli takových praktik přijmout okamžitá nápravná opatření.
Dodavatelé jsou povinni poskytovat rovné pracovní příležitosti všem zaměstnancům a uchazečům o zaměstnání bez diskriminace na základě rasy, pohlaví, etnického původu, náboženského vyznání, sexuální orientace, genderové identity nebo projevu, duševního či tělesného postižení (za předpokladu, že základní pracovní úkoly lze vykonávat s přiměřenými úpravami i bez nich) nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné platnými místními zákony.
Dodavatelé jsou povinni podporovat a udržovat pracovní prostředí bez obtěžování, šikany a protiprávní diskriminace. Veškerá rozhodnutí týkající se zaměstnání – včetně náboru, přijímání, zařazování, povyšování, odměňování, školení, disciplinárních opatření a ukončení pracovního poměru – musí být přijímána spravedlivě a v souladu s platnými právními předpisy. Od dodavatelů se očekává, že zavedou účinné zásady, školení a mechanismy pro podávání stížností s cílem předcházet, odhalovat a řešit jakoukoli formu diskriminačního nebo obtěžujícího chování na pracovišti.
Dodavatelé jsou povinni respektovat práva zaměstnanců na svobodné sdružování, organizování se a vstup do odborových organizací či jejich zakládání, jakož i jejich právo na kolektivní vyjednávání v souladu s platnými místními zákony. Zaměstnanci, kteří se rozhodnou tato práva uplatnit, musí mít možnost tak učinit bez obav z odvetných opatření, zastrašování, obtěžování, diskriminace nebo jakékoli jiné formy nepříznivého zacházení.
Dodavatelům je přísně zakázáno využívat bezpečnostní složky nebo jiné prostředky k zasahování do zákonné svobody sdružování zaměstnanců nebo do jejich kolektivního vyjednávání, k jejich omezování či bránění v jejich výkonu.
Dodavatelé jsou vybízeni k podpoře otevřeného a konstruktivního dialogu mezi zaměstnanci, jejich zástupci a vedením s cílem řešit problémy na pracovišti, vyřizovat stížnosti a podporovat spolupracující a respektující pracovní prostředí.
Dodavatelé jsou povinni zajistit pracovní prostředí, které je prosté jakékoli formy diskriminace, obtěžování nebo hrubého chování. Zásady proti diskriminaci a obtěžování musí zaručit, že se se všemi zaměstnanci zachází s důstojností a respektem a že nikdo není vystaven nepříznivému zacházení na základě charakteristik, jako je rasa, pohlaví, věk, náboženské vyznání, zdravotní postižení nebo jakýkoli jiný status chráněný platnými místními zákony.
Dodavatelé musí jasně definovat zakázané chování – včetně obtěžování, šikany, slovního nebo fyzického týrání, hanlivých poznámek, výhrůžek nebo urážek – a sdělit tyto očekávání všem zaměstnancům. Dodavatelé musí zřídit dostupné a důvěrné kanály pro hlášení, které umožní zaměstnancům vznést své obavy bez obav z odvetných opatření.
Všechny nahlášené incidenty musí být neprodleně, spravedlivě a důkladně prošetřeny a v případě porušení musí být přijata příslušná disciplinární opatření. Dodavatelé jsou vybízeni k přijetí přístupu nulové tolerance k nepatřičnému chování a k zajištění toho, aby vedoucí pracovníci a nadřízení byli proškoleni v prevenci, identifikaci a řešení nevhodného chování na pracovišti.
Dodavatelé jsou povinni dodržovat a prosazovat práva žen na pracovišti a zajistit plnou rovnost pohlaví ve všech pracovních postupech. Se ženami je třeba zacházet s důstojností a úctou a žádný zaměstnanec nesmí být diskriminován na základě pohlaví, genderové identity, těhotenství, rodinného stavu, statusu pečovatele ani žádné jiné charakteristiky chráněné platnými místními zákony.
Dodavatelé jsou povinni:
Případy porušení práv žen musí být neprodleně vyšetřeny a řešeny prostřednictvím vhodných nápravných a disciplinárních opatření.
Dodavatelé jsou povinni podporovat firemní kulturu, která prosazuje rozmanitost, podporuje rovnost a zajišťuje inkluzi všech zaměstnanců. Od dodavatelů se očekává, že budou oceňovat a respektovat individuální rozdíly a budou dodržovat spravedlivé a rovné zacházení ve všech aspektech zaměstnání, včetně náboru, školení, povýšení, odměňování a pracovních postupů.
Dodavatelé jsou povinni:
Dodavatelé jsou povinni ve všech aspektech své činnosti respektovat a chránit práva menšin a domorodých obyvatel. S menšinovými a domorodými skupinami je třeba zacházet s důstojností, spravedlností a úctou; žádná osoba ani komunita nesmí být vystavena diskriminaci, vyloučení nebo nepříznivému zacházení na základě etnického původu, kulturní identity, jazyka, náboženství, sociálního původu nebo statusu domorodého obyvatele.
Dodavatelé jsou povinni:
Práva na půdu, lesy a vodu a nucené vystěhování
Dodavatelé jsou povinni respektovat a hájit práva domorodých obyvatel a místních komunit na půdu, lesy, vodu a další přírodní zdroje, které jsou nezbytné pro jejich kulturní integritu, obživu a blahobyt. Veškeré postupy musí být v souladu se zásadami Deklarace OSN o právech domorodých obyvatel (UNDRIP) a příslušnými místními právními předpisy.
Dodavatelé se nesmí podílet na následujících činnostech, přispívat k nim ani z nich mít prospěch:
Dodavatelé musí dodržovat přísnou politiku nulové tolerance vůči násilí, zneužívání a jakékoli formě krutého, nelidského nebo ponižujícího zacházení. Dodavatelé za žádných okolností nesmějí využívat ani povolit využití bezpečnostních složek či personálu k zastrašování, nátlaku, vyhrožování nebo ubližování zaměstnancům či členům místních komunit.
Dodavatelé musí přísně zakázat:
Dodavatelé jsou povinni dodržovat všechny platné zákony, předpisy a průmyslové normy v oblasti kvality, zdraví, bezpečnosti a životního prostředí (QHSE), které se vztahují k jejich činnosti, výrobkům a službám. Dodavatelé musí získat, udržovat a průběžně aktualizovat všechna požadovaná povolení, licence, registrace, certifikace a schválení nezbytná pro legální a odpovědné podnikání. Tato dokumentace musí být společnosti na požádání předložena.
Dodavatelé jsou odpovědní za plnění všech provozních, monitorovacích a vykazovacích povinností vyžadovaných platnými předpisy a podmínkami jejich povolení. To zahrnuje zavedení účinných systémů řízení k zajištění trvalého dodržování předpisů, identifikaci a zmírňování rizik a neustálé zlepšování bezpečnosti, ochrany životního prostředí a kvality produktů.
Dodavatelé jsou povinni vykonávat veškerou obchodní činnost čestně a v plném souladu s platnými zákony a předpisy proti korupci a praní špinavých peněz. Dodavatelé jsou povinni dodržovat přísnou politiku nulové tolerance vůči korupci, úplatkářství, vydírání, zpronevěře, provizím, úplatkům za zprostředkování nebo jakékoli jiné formě nezákonného či neetického získávání výhod.
Dodavatelé jsou povinni:
Dodavatelé jsou povinni chránit veškeré osobní, důvěrné a citlivé informace v souladu s platnými zákony o ochraně osobních údajů a soukromí, včetně požadavků upravujících shromažďování, používání, uchovávání, předávání, zveřejňování a likvidaci údajů. Dodavatelé musí zavést účinná administrativní, technická a fyzická bezpečnostní opatření, aby zajistili bezpečnost, integritu a důvěrnost všech informací, které jim byly svěřeny.
Dodavatelé jsou povinni:
Dodavatelé jsou povinni provádět veškeré finanční činnosti odpovědným, transparentním a zákonům vyhovujícím způsobem. Dodavatelé musí vést přesné, úplné a spolehlivé finanční záznamy, které odrážejí skutečné transakce a obchodní operace v souladu s platnými účetními standardy, daňovými zákony a regulačními požadavky.
Dodavatelé jsou povinni:
Dodavatelé jsou povinni přijmout veškerá nezbytná opatření k ochraně citlivých informací, včetně důvěrných, obchodně tajných, technických, finančních a obchodních informací, které jim svěřila společnost TRAD Czech. Tyto informace musí být chráněny před neoprávněným přístupem, zveřejněním, zneužitím, pozměněním nebo ztrátou.
Dodavatelé nesmějí používat důvěrné nebo proprietární informace společnosti TRAD Czech k žádným účelům nad rámec povoleného obchodního vztahu. Jakékoli použití, sdílení nebo zveřejnění těchto informací vyžaduje předchozí písemné povolení od společnosti TRAD Czech. Dodavatelé jsou odpovědní za to, aby zaměstnanci, smluvní partneři a třetí strany s přístupem k těmto informacím dodržovali stejné povinnosti mlčenlivosti.
Dodavatelé musí zavést příslušná bezpečnostní opatření, v případě potřeby uzavřít dohody o mlčenlivosti a neprodleně nahlásit jakékoli podezření na porušení nebo skutečné porušení bezpečnosti informací.
Dodavatelé jsou povinni vykonávat veškerou obchodní činnost v plném souladu s platnými zákony o spravedlivé hospodářské soutěži a antimonopolními předpisy. Dodavatelé musí dodržovat zásady otevřené a poctivé hospodářské soutěže a nesmějí se podílet na praktikách, které protiprávně omezují hospodářskou soutěž, narušují trhy nebo poškozují zákazníky, konkurenty či obchodní partnery.
Dodavatelé jsou povinni přísně zakázat:
Dodavatelé se musí vyvarovat veškerých střetů zájmů nebo situací, které by mohly vyvolat dojem potenciálního střetu zájmů při jejich obchodních vztazích se společností TRAD Czech. Dodavatelé zavedou a budou udržovat robustní procesy, které zabrání použití, výrobě nebo distribuci padělaných dílů v jakýchkoli produktech, materiálech nebo komponentách dodávaných společnosti TRAD Czech. Padělané díly zahrnují neautorizované kopie, napodobeniny, náhražky nebo upravené komponenty, které jsou vědomě vydávány za originální, nové nebo vyhovující požadovaným specifikacím.
Dodavatelé jsou povinni:
Dodavatelé musí zavést procesy k prevenci:
Dodavatelé musí:
Dodavatelé jsou povinni respektovat a chránit veškerá práva duševního vlastnictví (IP) náležející společnosti TRAD Czech, jejím zákazníkům, obchodním partnerům a jakýmkoli třetím stranám. Duševní vlastnictví zahrnuje mimo jiné patenty, ochranné známky, autorská práva, obchodní tajemství, proprietární technologie, software, návrhy, procesy a know-how.
Dodavatelé jsou povinni:
Dodavatelé jsou povinni dodržovat veškeré platné zákony o vývozní kontrole, obchodní předpisy a hospodářské sankce uložené příslušnými orgány, a to mimo jiné včetně těch, které vydaly jurisdikce, v nichž působí, a jakékoli jurisdikce vztahující se na produkty, služby, technologie nebo informace související s jejich obchodními vztahy se společností TRAD Czech.
Dodavatelé jsou povinni:
Oznamování podezření a ochrana před odvetnými opatřeními
Dodavatelé jsou vybízeni k zavedení dostupných, důvěrných a účinných kanálů, prostřednictvím kterých mohou zaměstnanci oznamovat podezření a stížnosti. Podezření se týkají neetických obchodních praktik, porušení zákona nebo závažného pochybení, zatímco stížnosti se vztahují k problémům na pracovišti, jako jsou pracovní podmínky, zacházení nebo jiné stížnosti související s prací.
Dodavatelé zajistí:
Dodavatelé jsou očekáváni, že budou:
Tam, kde je to možné, by dodavatelé měli:
Dodavatelé se zavazují k odpovědnému hospodaření s energií a ke zvyšování energetické účinnosti ve všech oblastech své činnosti.
To zahrnuje zejména:
Dodavatelé musí nakládat s vodními zdroji odpovědně, v souladu s právními předpisy a s ohledem na místní ekosystémy a komunitní potřeby.
Dodavatelé jsou povinni:
Dále se očekává:
Dodavatelé musí přijmout opatření k minimalizaci negativních dopadů své činnosti na ovzduší a okolní prostředí.
To zahrnuje zejména:
Pokud dojde k překročení limitů nebo riziku zátěže pro okolí, dodavatelé musí neprodleně přijmout nápravná opatření.
Dodavatelé musí zajistit, aby všechny chemické látky používané v jejich činnostech byly:
Dodavatelé jsou povinni:
Dodavatelé se zavazují k odpovědnému a efektivnímu využívání přírodních zdrojů s cílem snížit environmentální dopady své činnosti a podpořit dlouhodobou udržitelnost.
Očekává se, že dodavatelé budou:
Dodavatelé musí aktivně usilovat o:
Součástí odpovědného přístupu je:
Dodavatelé, kteří pracují s materiály živočišného původu, musí zajistit:
Tam, kde je to možné, se upřednostňuje využívání alternativních postupů bez testování na zvířatech.
Dodavatelé jsou povinni chránit biologickou rozmanitost a přírodní ekosystémy.
To zahrnuje:
Dodavatelé musí předcházet znehodnocování půdy:
Cílem je zachovat dlouhodobou funkčnost půdy a zabránit negativním ekologickým dopadům.
IČO: 27161536
DIČ: CZ27161536
T.RAD Czech s.r.o. © 2026
