求人情報
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社員の声
マーティン・クグラー
保守部長
「私は2010年にT.RAD Czechに入社し、ステンレス鋼の成形・加工を専門とする金型工としてキャリアをスタートさせました。その後、生産の近代化に段階的に携わり、2015年には金型チームのリーダーに就任し、工具寿命の向上と生産の安定化に注力してきました。 2022年からは、メンテナンス部門全体および専門家チームを統括しており、計画性、信頼性、そして設備の効率的な管理を重視しています。2026年にはカイゼンマネージャーに就任し、TPM、TPSの原則に基づく体系的な改善活動に取り組み、明確に測定可能な成果の創出を目指しています。 協力、責任、そして長期的な発展に基づいた職場環境を大切にしています。」
ヨゼフ・チェルニー
生産マネージャー（第2ホール）
「私は2005年からT.RAD Czechで勤務しています。会社の成長と自動車産業における発展を目の当たりにしてきました。特に、会社が日常業務にも適用している継続的改善の理念に最も強い影響を受けました。
長年にわたり培ってきた経験には、人材管理、コミュニケーション、生産管理、そして継続的な発展の支援が含まれます。この仕事の魅力は、業務の幅広さとプロセス改善に関われる機会があることです。
当社は安定した職場環境、キャリアアップの機会、充実した福利厚生、そして友好的な職場環境を提供しています。人と関わる仕事は、私のキャリアの中で最も価値ある部分です。」
クララ・ロスコトヴァ
人事・人材戦略責任者
「2016年から当社に勤務しており、この間、人事部門でいくつかの役職を経験してきました。アシスタントとしてスタートし、その後、人事、採用、従業員ケアの分野で経験を積んできました。
仕事の中で最も魅力を感じているのは、人間関係を築くこと、チームで協力すること、そして人事プロセスや職場環境全体を継続的に改善できることです。また、経営陣の姿勢や、部署を越えた同僚からのサポートにも大変感謝しています。
オープンなコミュニケーション、信頼、そして親しみやすい企業文化は、私にとって将来に向けた大きなモチベーションとなっています。」
